مشاغل پردرآمد در کانادا: فرصت های شغلی برتر در سرزمین افرا - مجله سی نوا

جهت دریافت مشاوره سفر با تور کانادا با ما همراه باشید، سفر به آبشار نیاگارا و شهرهای پیشرفته تورنتو و مونترال را در کنار ما تجربه کنید.

1- مدیران اداری Public Administration Director

مدیران اداری در کانادا، امور دولتی نظارت بر شاخه های وسیعی از خدمات دولت را تضمین می نمایند که سیاست ها و برنامه های آنها اجرا می گردد.

حقوق متوسط: 106،662 دلار

رشد حقوق و دستمزد (2010-2016): + 17٪

کل کارکنان در کانادا: 21،300

تغییر در تعداد کارکنان (2010-2016): + 39٪

2- پزشک پرستار Nurse Practitioner

مسئولیت یک پزشک پرستار، بیشتر از پرستار ثبت شده است، اما کمتر از یک پزشک است. آنها آموزش پیشرفته و مسئولیت اضافی برای تشخیص و درمان بیماری ها را دریافت نموده اند.

حقوق متوسط: 84،510 دلار

رشد حقوق و دستمزد (2010-2016): + 19٪

کل کارکنان در کانادا: 5،500

تغییر در تعداد کارکنان (2010-2016): + 0٪

3- مدیریت معدن و جنگلداری Mining & Forestry Manager

این مدیران را ناظران بر عملیات در معادن، کارخانه های چوب و شیلات که بخش عمده ای از منابع طبیعی کانادا را تشکیل می دهند، فعالیت دارند. برای این مدیران، تمرکز اصلی آنها این است که اطمینان حاصل گردد که تیم های آنها مقررات فراوری را رعایت می نمایند.

حقوق متوسط: 100،006 دلار

رشد حقوق و دستمزد (2010-2016): + 11٪

کل کارکنان در کانادا: 12،000

تغییر در تعداد کارکنان (2010-2016): + 39٪

4- سرپرست لوله کشی صنعتی Pipe-fitting Supervisor

یک سرپرست Pipe fitting، سیستم های گرمایی، روغن و آب را نظارت می نماید که در ساختمان های صنعتی و تجاری نیز وجود دارد. این افراد مواد را سفارش می دهند، فعالیت های کاری را برنامه ریزی می نمایند و مطمئن می شوند که همه چیز در سیستم لوله کشی صنعتی به درستی کار می نماید.

حقوق متوسط: 89،398 دلار

رشد حقوق و دستمزد (2010-2016): + 11٪

کل کارکنان در کانادا: 5،100

تغییر در تعداد کارکنان (2010-2016): + 39٪

5- مدیریت نیروگاه و سد Utilities Manager

آب، برق، گاز طبیعی را این دسته از مدیران کنترل می نمایند. این که آیا این در بخش عمومی یا بخش خصوصی است، مدیران عامل مسئولیت نگهداری از امکانات، نیروگاه ها و سیستم های توزیع که قدرت را بر عهده دارند.

حقوق ماهانه: 112،320 دلار

رشد حقوق و دستمزد (2010-2016): + 20٪

کل کارکنان در کانادا: 7،100

تغییر در تعداد کارکنان (2010-2016): + 6٪

6- مدیر مخابرات Telecommunications Manager

خطوط مخابراتی از مدیران قوی برای حفظ امکانات خود و نظارت بر عملیات خود بهره می برند. یک مدیر مخابرات میتواند نظارت بر نصب شبکه، سیستمهای سوئیچینگ مستقیم و اطمینان از اینکه سیستمهای آنها مطابق با مقررات است را کنترل و مدیریت نماید.

حقوق متوسط: 86،528 دلار

رشد حقوق و دستمزد (2010-2016): + 15٪

کل کارکنان در کانادا: 12،000

تغییر در تعداد کارکنان (2010-2016): + 5٪

7- مدیر مالی و مشاور املاک و مستغلات Real Estate and Financial Manager

مدیران شرکت های املاک و مالی، اغلب در بیمه، تجارت کالاها و وام های مسکونی مشارکت دارند. آنها مسئول عملیات روزمره شرکت ها، راهنمایی و ارزیابی عملیات شرکت هستند.

حقوق متوسط: 103،376 دلار

رشد حقوق و دستمزد (2010-2016): + 29٪

کل کارکنان در کانادا: 21،600

تغییر در تعداد کارکنان (2010-2016): + 8.5٪

8- مدیر توسعه مالی Economic Development Director

مدیران توسعه اقتصاد بر چگونگی رشد شهرها و مناطق مالی تمرکز دارند. به طور عمده شامل ارزیابی، برنامه ریزی و اجرای سیاست های مالی است، اما همچنین به معنی جمع آوری داده ها و ایجاد سیاست ها و برنامه ها است. این دسته شامل شغل هایی مانند مدیران خدمات مرزی، تحلیلگران و مدیران توسعه گردشگری نیز می باشد.

حقوق ماهانه: 114،400 دلار

رشد حقوق و دستمزد (2010-2016): + 12٪

کل کارکنان در کانادا: 6،600

تغییر در تعداد کارکنان (2010-2016): -10٪

9- وکیل Lawyer

منظور از وکیل تنها وکلایی نیستند که در دادگاه حضور دارند بلکه این دسته شامل تمامی وکلایی می گردد که در این دسته حضور دارند؛

حقوق متوسط: 88،524 دلار

رشد حقوق و دستمزد (2010-2016): + 10٪

کل کارکنان در کانادا: 56،000

تغییر در تعداد کارکنان (2010-2016): + 12٪

10- مکانیک آسانسور Elevator Mechanic

بازرسی و تعمیر قطعات الکترونیکی، مکانیکی و ایمنی آسانسورهایی که هر روز استفاده می کنیم از جمله وظایف مکانیک آسانسور است.

حقوق متوسط: 83،844 دلار

رشد حقوق و دستمزد (2010-2016): + 16٪

کل کارکنان در کانادا: 7،000

تغییر در تعداد کارکنان (2010-2016): + 94٪

نکات تکمیلی

1. مدیران اداری: نقش حیاتی در هدایت خدمات عمومی مدیران اداری در کانادا نقشی کلیدی در شکل‌دهی و اجرای سیاست‌های دولتی ایفا می‌کنند. این افراد مسئولیت برنامه‌ریزی استراتژیک، مدیریت منابع و هماهنگی بین بخش‌های مختلف دولت را بر عهده دارند. با توجه به پیچیدگی فزاینده مسائل اجتماعی و اقتصادی، نیاز به مدیران اداری کارآمد در حال افزایش است.
2. پزشک پرستار: پل ارتباطی بین پرستاری و پزشکی پزشکان پرستار در سیستم بهداشت و درمان کانادا نقشی حیاتی دارند. آنها با ترکیبی از مهارت‌های پرستاری و دانش پزشکی، خدمات مراقبتی جامعی را ارائه می‌دهند. این حرفه به دلیل کمبود پزشکان در مناطق روستایی و دورافتاده کانادا، اهمیت ویژه‌ای پیدا کرده است.
3. مدیریت معدن و جنگلداری: حفظ تعادل بین بهره‌برداری و پایداری مدیران معدن و جنگلداری در کانادا با چالش‌های منحصر به فردی روبرو هستند. آنها باید بین بهره‌برداری از منابع طبیعی و حفظ محیط زیست تعادل برقرار کنند. این مدیران نقش مهمی در پیاده‌سازی فناوری‌های پایدار و روش‌های استخراج سازگار با محیط زیست دارند.
4. سرپرست لوله‌کشی صنعتی: تضمین کننده ایمنی و کارآیی سرپرستان لوله‌کشی صنعتی در کانادا مسئولیت طراحی، نصب و نگهداری سیستم‌های پیچیده لوله‌کشی در صنایع مختلف را بر عهده دارند. با توجه به اهمیت این سیستم‌ها در صنایع نفت و گاز، پتروشیمی و ساخت و ساز، تقاضا برای متخصصان ماهر در این زمینه همواره بالاست.
5. مدیریت نیروگاه و سد: تأمین انرژی پایدار مدیران نیروگاه و سد در کانادا نقش کلیدی در تأمین انرژی پایدار و مدیریت منابع آبی کشور دارند. با توجه به تعهد کانادا به کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای، این مدیران مسئولیت مهمی در پیشبرد استراتژی‌های انرژی پاک و بهینه‌سازی مصرف انرژی دارند.
6. مدیر مخابرات: پیشگام در عصر دیجیتال مدیران مخابرات در کانادا در خط مقدم انقلاب دیجیتال قرار دارند. آنها مسئولیت توسعه و نگهداری زیرساخت‌های ارتباطی کشور را بر عهده دارند. با گسترش فناوری 5G و اینترنت اشیاء، نقش این مدیران در شکل‌دهی به آینده ارتباطات کانادا بیش از پیش اهمیت پیدا کرده است.
7. مدیر مالی و مشاور املاک و مستغلات: هدایتگران اقتصاد مدیران مالی و مشاوران املاک در کانادا نقش مهمی در هدایت بازارهای مالی و مسکن کشور دارند. با توجه به اهمیت بخش املاک و مستغلات در اقتصاد کانادا، این متخصصان مسئولیت سنگینی در مدیریت ریسک و بهینه‌سازی سرمایه‌گذاری‌ها دارند.
8. مدیر توسعه اقتصادی: معماران آینده اقتصادی مدیران توسعه اقتصادی در کانادا نقشی حیاتی در شکل‌دهی به آینده اقتصادی شهرها و مناطق کشور دارند. آنها با تدوین استراتژی‌های رشد، جذب سرمایه‌گذاری و ایجاد فرصت‌های شغلی، به پیشرفت و رونق اقتصادی کمک می‌کنند.
9. وکیل: محافظان عدالت و حقوق شهروندی وکلا در کانادا نه تنها در دادگاه‌ها، بلکه در تمامی جنبه‌های حقوقی جامعه نقش ایفا می‌کنند. با پیچیده‌تر شدن قوانین و مقررات، نیاز به وکلای متخصص در زمینه‌های مختلف از جمله حقوق تجارت، مهاجرت و محیط زیست رو به افزایش است.
10. مکانیک آسانسور: تضمین کننده ایمنی در ارتفاعات مکانیک‌های آسانسور در کانادا مسئولیت مهمی در تضمین ایمنی و کارآیی سیستم‌های حمل و نقل عمودی دارند. با افزایش ساخت و ساز آسمان‌خراش‌ها و ساختمان‌های بلندمرتبه در شهرهای بزرگ کانادا، تقاضا برای این متخصصان به طور قابل توجهی افزایش یافته است.

سخن پایانی

مشاغل پردرآمد در کانادا نشان‌دهنده تنوع و پویایی اقتصاد این کشور است. از مدیریت دولتی گرفته تا تخصص‌های فنی، این مشاغل فرصت‌های شغلی جذابی را برای افراد با مهارت‌ها و علایق مختلف فراهم می‌کنند. با این حال، موفقیت در این مشاغل مستلزم تحصیلات، تجربه و مهارت‌های خاص است. برای کسانی که به دنبال یک حرفه پردرآمد و رضایت‌بخش در کانادا هستند، این لیست می‌تواند نقطه شروع خوبی برای کاوش در گزینه‌های شغلی و برنامه‌ریزی مسیر حرفه‌ای باشد.